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Le compte-rendu

Un brin d'histoire

Au mois d’avril 1938 paraissait le premier numéro du Courrier National, ancêtre de notre Courrier de l’ACI "des Ainées de la JICF", journal qui fait le lien entre les équipes, (…) garant de notre unité et de notre développement, disait Marie-Louise Monnet, fondatrice du Mouvement.

Les équipes, par la voie du Courrier, partageaient leurs expériences et leurs découvertes. Aujourd’hui encore, tout au long de l’année arrivent au siège de l'ACI plusieurs milliers de comptes-rendus.
Au compte-gouttes ou en paquets, manuscrits à déchiffrer, dactylographiés, copies carbonées, fichiers parvenus sur écran via Internet, ils nous disent à travers la vie bouillonnante des membres des équipes - de leurs familles, de leurs réseaux, des personnes de nos milieux et de bien d’autres, de France et du bout du monde - comment nous sommes des chercheurs de Dieu vivant, quels visages Il prend pour nous aujourd’hui. Qui est Dieu, et que dit Dieu ?

Le compte-rendu de réunion

Il se dit beaucoup de choses dans nos équipes, car la vie des uns et les autres est passionnante. Et s’il n’y avait pas les comptes-rendus pour faire état de toute cette richesse, comment pourrions-nous avancer dans notre vie d’équipe ?

Souvent même, alors que nous sommes un peu déçus par notre réunion qui a pu apparaître comme un peu "fouillis", le compte-rendu nous permet de voir le lien entre tout ce qui s’est dit. Et la relecture nous invite à l’approfondissement. Ce n’est jamais évident, mais l’exercice est essentiel.

"Dans mon équipe, nous avons pris le temps de relire nos partages d’équipe en mai. En prenant nos comptes-rendus. Je ne voyais pas trop l’intérêt de l’exercice puis en pointant les chemins de nos transformations : je mesure maintenant combien il est important de rédiger nos comptes-rendus et surtout de s’attacher à noter l’expression la plus exacte des personnes."  Chantal 51 ans

Pour que les paroles ne s’envolent pas…

Pour que nous puissions faire avancer le mouvement (enquête, méditations, ou autres révisions de vie) nous pouvons prendre la décision de faire le compte- rendu de nos partages, le récit de nos vies après chacune de nos réunions.

Faire ce compte-rendu et l’envoyer au diocèse, au siège de l'ACI :
c’est un cadeau pour d’autres membres d’équipes et c’est un acte de foi. Nous partageons nos trésors, nos richesses, ce qui nous fait souffrir aussi, nous partageons nos doutes, nos espoirs…

 

Les comptes-rendus permettent une relecture.

La relecture permet de discerner ensemble comment nous pouvons nous transformer, en changeant nos façons de regarder, en modifiant nos mentalités.

Le récit est à toutes les étapes de notre démarche d’ACI

• Dans la vie où tout commence…
• Dans le partage en équipe, à partir de l’enquête, de la méditation, ou de tout fait ou événement dont on choisit de faire le récit,
• Dans le recours à la Parole de Dieu,
• Dans l’expérience de la présence du Dieu de Jésus-Christ.
  

La vie est tissée de multiples récits que nous nous faisons les uns aux autres. Le récit fait partie de nos vies habituelles; il donne vie, il agrémente nos rencontres. : "Je vais te raconter… Il faut que je te raconte… J’ai vécu une chose extraordinaire, il faut que je te la raconte…"

 

Rédiger et transmettre le compte-rendu de nos partages…

Rédiger un compte-rendu, ça n’est ni plus ni moins que correspondre avec les autres équipes des quatre coins de France, et s’inscrire dans un élan commun. Ce sont les fruits du travail de relecture des comptes-rendus des équipes que nous publions dans Le Courrier régulièrement au cours de l’année.

"Un compte-rendu envoyé, c’est une parole d’équipe qui est dite et prise en compte ; un compte-rendu qui n’est pas transmis, ce sont des paroles qui ne sont pas dites en mouvement. Quel dommage !"
Daniel 55 ans